第65期
知行分享
企業(yè)文化=企業(yè)全員行為習(xí)慣的總和。 |
7月27日-8月14日
工作獎扣分
工作篇獎分： 1.梁基：代主管班一周，20分/天，共加120分 2.楊庚滿：及時更新工作號實(shí)名認(rèn)證事宜，加15分 3.楊興恩、何子幸：及時更新網(wǎng)絡(luò)平臺的新營業(yè)執(zhí)照信息，各加15分 4.韋相娟：完成安排的兩個油墨測試工作，加20分 5.黃燕茗、楊杰、小冼：一起整理倉庫二樓的用品，丟掉沒用的物品讓可用空間增多，各加50分 6.潘甜：為盡快幫客戶解決機(jī)器故障，組織技術(shù)師傅給客戶現(xiàn)場視頻指導(dǎo)，加30分 7.楊興恩：提前準(zhǔn)備下期網(wǎng)絡(luò)宣傳素材，加15分 8.楊庚滿：約到一個應(yīng)聘人員到公司面試，加30分 9.黃燕茗：檢查積分系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置，確保排名情況準(zhǔn)確，加10分 10.梁基：卸包裝時發(fā)現(xiàn)一款包裝材料錯誤，告知品質(zhì)部和采購部，作拒收退回處理，加50分 11.何子幸：幫忙上傳官網(wǎng)技術(shù)視頻，加10分 12.楊興恩、曾園園：用空余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，各加20分 13.黃燕茗：規(guī)范新產(chǎn)品的組裝拆分單模版，加15分 14.邵彩茵、許曉蘭、吳麗鳳、潘甜、何子幸：按時交周工作匯報，各加15分 15.曾凌智、鄭桂延、韋相娟：進(jìn)行測試，各加15分 16.楊杰：總積分?jǐn)?shù)據(jù)整理，讓積分優(yōu)化溝通有據(jù)可依，加20分 17.楊興恩：幫新同事答疑，協(xié)助培訓(xùn)工作正常進(jìn)行，加30分 18.何位群：詢盤信息告知所屬地經(jīng)銷商，讓經(jīng)銷商知道我們嚴(yán)格做市場保護(hù)，加20分 19.梁基：測試新收到的蓋子樣品，加15分 20.韋相娟：配合進(jìn)行油墨印刷測試一天，加30分 21.楊杰：分享有效的計劃表格，助力到同事工作管理，加30分 22.楊杰：做好溝通會議執(zhí)行表，讓大家清晰自己負(fù)責(zé)的工作版塊，加20分 23.黃?，摚簩揪W(wǎng)絡(luò)宣傳提供優(yōu)化建議，加20分 24.楊興恩：在官網(wǎng)上同步24節(jié)氣帖子，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)宣傳覆蓋面，加30分 25.黃?，摚杭皶r提交培訓(xùn)總結(jié)，并對平臺宣傳提優(yōu)化建議，加30分 26.楊庚滿：跟進(jìn)新同事的學(xué)習(xí)進(jìn)度并匯報給主管，密切關(guān)注新同事的學(xué)習(xí)情況，加20分 27.何子幸：建立計劃后馬上執(zhí)行，再次發(fā)布產(chǎn)品宣傳信息，突出我們芯片優(yōu)勢，加20分 28.何位群：讓反饋價格貴的客戶拿我們油墨與競爭對手作質(zhì)量對比，讓客戶做理性思考及選擇，加30分 29.楊興恩：及時做京東平臺的實(shí)名驗(yàn)證，保證相關(guān)功能正常使用，加10分 30.楊庚滿：及時采購回平板的保護(hù)膜等各小配件并注冊好聯(lián)網(wǎng)賬戶，讓銷售省心，加20分 31.黃?，摚和瓿?個網(wǎng)絡(luò)宣傳腳本，加20分 32.韋相娟：為了提前完成油墨印刷測試工作，上班前就開始了印刷，加15分 33.吳麗鳳：約到一個意向客戶視頻有效溝通，充分展示了公司產(chǎn)品和環(huán)保證書，讓客戶更加安心，加30分 34.許曉蘭：協(xié)助操作機(jī)器打印測試頁給客戶看，加15分 35.韋相娟：完成1000支油墨全檢，加50分 36.楊興恩、何位群、黃?，摚阂黄鹑スS拍圖片、準(zhǔn)備宣傳素材，各加30分 37.何子幸：提交7月運(yùn)營數(shù)據(jù)，讓同事了解運(yùn)營情況，加15分 38.韋相娟：進(jìn)行筒子來料檢查，并告知情況，加15分 39.譚劍倫：安排好生產(chǎn)工作，有序交貨，加15分 40.楊杰：申明我們的貨要優(yōu)先發(fā)出，讓司機(jī)保證以后要留夠我們貨物的位置，確保及時發(fā)貨，加20分 41.黃海瑩：完成小視頻封面及拍攝計劃，有序的安排宣傳準(zhǔn)備工作，加20分 42.韋相娟：完成剩余的成品全檢，加30分 43.吳麗鳳：在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)現(xiàn)有人盜用公司產(chǎn)品圖片，并及時反饋給主管，加20分 45.吳麗鳳、許曉蘭：討論會上積極提出問題，各加15分 46.吳麗鳳：為會海報提出想法意見，加15分 扣分： 1.吳麗鳳、邵彩茵：未交周總結(jié)，各扣20分 2.許曉蘭、潘甜：未按時交月總結(jié)報告，各扣20分 |
行為類獎扣分
1.許曉蘭、邵彩茵：幫忙把茶幾搬回會議室，各加10分 2.楊庚滿、小冼：將打印樣張搬離，擺到合適的位置，各加15分 3.楊庚滿：幫忙洗茶杯，加5分 4.黃燕茗：開完會后清洗茶具，加10分 5.梁基、譚劍華、譚劍倫、韋相娟、鄭桂延、曾凌智：進(jìn)行草坪拔草，各加20分 6.梁基、譚劍華、鄭桂延、符金連：上午半天清理二樓倉庫的物品，各加50分 7.陳安偉：中午給大家煮綠豆糖水，加10分 8.許曉蘭、邵彩茵、吳麗鳳：協(xié)助拉好打印機(jī)網(wǎng)線，各加5分，吳麗鳳將網(wǎng)線貼整齊美觀，加10分 9.曾園園：幫忙寄一個快遞，加5分 10.譚劍華：幫忙更換打印機(jī)碳帶，加10分 11.梁基、譚劍華、譚劍倫、鄭桂延、曾凌智、韋相娟：一起整改工廠的辦公室，各加40分 12.鄭桂延、譚劍倫、梁基：將獎票兌換的三箱水果全部跟大家一起分享，各加20分 13.星期六下午把工廠地板全部拖了一遍，譚劍華加30分，梁基、譚劍倫各加15分 14.曾凌智：清洗工作使用的椅子，加10分 15.譚劍倫、譚劍華、楊杰：全力協(xié)助業(yè)務(wù)部準(zhǔn)備樣品和打包，有求必應(yīng)，盡力配合，各加30分 16.譚劍華：釘箱子時主動為貨物再打一層保護(hù)膜，用心確保樣品安全，做事到位，加30分 17.吳麗鳳、許曉蘭、邵彩茵、梁基、鄭桂延、曾凌智、譚劍倫、譚劍華：一起布置樣品架，各加30分。 18.楊庚滿：幫忙修改運(yùn)營培訓(xùn)提綱 ，加10分 19.吳麗鳳：在技術(shù)師傅講解技術(shù)時，拍照并主動形成圖文記錄文件，分享給團(tuán)隊(duì)小伙伴，加30分 20.幫忙搬6箱紙上去辦公室，譚劍華加30分，曾凌智加20分，韋相娟加10分 21.安排把花送回工廠去養(yǎng)，小冼加10分，楊庚滿加5分 22.梁基：幫忙移車，加15分 23.何位群：寄云南特產(chǎn)給工廠同事，加30分 24.韋相娟：測試油墨時配合業(yè)務(wù)部門拍攝宣傳素材，加20分 25.符金連：幫忙主持早會，加15分 26.許曉蘭：幫忙貼平板保護(hù)膜，加10分 27.韋相娟：測試油墨時，配合拍攝兩個宣傳視頻素材，加20分 28.楊杰：幫忙提醒營銷工作進(jìn)度，加15分 29.梁基：幫同事更換宿舍燈管，加10分 30.楊杰：幫助拍攝油墨測試視頻，加30分 31.楊庚滿：幫忙翻譯表格，加15分 32.陳安偉：清洗冰箱，加20分 33.陳安偉：幫同事買菜，給工廠加餐，加50分 34.楊庚滿：給大家分享自己買的山姆純果汁，加20分 35.譚劍倫、譚劍華：把一窩小狗移到后面空地，并準(zhǔn)備好狗窩，各加15分 36.小冼：星期天幫忙喂狗，加10分 37.譚劍華、譚劍倫：幫忙叫車，拆卸顯示屏、裝車顯示屏和椅子，各加20分 38.楊庚滿：推送一個場地信息，加20分 39.小冼、黃燕茗：一起去看場地并給予建議，各加20分 40.梁基：幫忙主持早會一天，加20分 41.韋相娟：幫忙拍原裝包裝圖片，加10分 42.小冼：讓出不用的臺式電腦給同事用，讓公司資產(chǎn)有效使用，加30分 43.楊庚滿：幫忙拆裝電腦，加15分 44.譚劍倫：主管請假，安排打水一次，加20分 45.譚劍倫：把所有空的飲用水桶從三樓拿到一樓打水，加30分 46.陳安偉：打水時協(xié)助同事拿桶，加20分 47.韋相娟：宿舍門框損壞，自己購買材料回來找同事幫忙維修好，加20分 48.譚劍華：幫同事維修好壞的宿舍門框，加30分 49.梁基、譚劍華、鄭桂延、曾凌智：更換好工廠辦公室外面的木地板20塊，各加50分 50.譚劍倫：主管請假期間，施工隊(duì)檢查漏雨情況，幫忙跟進(jìn)和確認(rèn)，加25分 51.曾凌智：在同事請假期間，代班負(fù)責(zé)一周花草，照顧的很好，加100分 52. 黃燕茗、梁基：去旅游回來給大家?guī)禺a(chǎn)，各加30分 扣分： |
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